大厂程序员集体跳槽事件：三十人团队一夜之间全部离职

周一早上的例行站会上，项目主管看着空荡荡的会议室，才意识到发生了什么。

三十封辞职信，在周日晚上十点，被同时发送到了HR的邮箱。这个负责公司核心产品研发的团队，从技术负责人到应届毕业生，一个不剩地选择了离开。

"这不是一时冲动，"团队的技术负责人（化名）向吃瓜海角解释了他们的决定，"我们只是同时达到了忍耐的极限。"

据他透露，过去一年来，公司连续三次调整了绩效考核方案，实际工作量增加了近一倍，但薪资并未相应调整。更令人沮丧的是，管理层对他们的技术建议置若罔闻，不断推翻已经完成的方案。

"最让我们心寒的是，公司明明赚了很多钱，却不断压缩研发成本。我们不是工具，我们是有尊严的创造者。"

据悉，这三十人已经集体加入了一家新成立的创业公司。有趣的是，这家创业公司的创始人正是该团队五年前的直属领导。

行业观察者向吃瓜海角表示："这不会是孤例。当资本开始收缩，科技行业长期被高薪掩盖的管理问题正在浮出水面。"